I sette peccati capitali della professionalità
(più uno non negoziabile)
Qualche tempo fa Forbes ha parlato dei “7 peccati capitali” che possono far crollare un’azienda.
Abbiamo pensato di tradurli in chiave più quotidiana, scivoloni di stile che nel tempo possono logorare reputazione e relazioni.
Ecco la nostra versione dei 7 peccati capitali della professionalità ma prima di questo eccone uno assolutamente imprescindibile: la grammatica
-Peccato n. zero: la grammatica
La grammatica è fondamentale e non é un optional
– Peccato 1 – Superbia. Ovvero atteggiarsi a “maestrina”, pensare di sapere già tutto. Non ascoltare feedback. Non aggiornarsi.
Peccato 2 – Accidia – il perfezionista talmente perfetto che se il lavoro non é perfetto non inizia nemmeno. E cosi si perde, rimanda, non decide mai. Si blocca e si adatta invece di decidere.
Peccato 3 – Avarizia, cioè cercare il guadagno veloce, prendere ogni decisione solo in funzione di un guadagno immediato. Scorciatoie, opportunismi, promesse gonfiate.
i 7 peccati capitali della professionalità
Peccato 4 – Ira: ti presento Puffo Brontolone.
Gestione autoritaria del team e in generale nel rapporto professionale, comunicazione aggressiva, clima teso. Fare solo “discorsi” al posto di domande.
Peccato 5 – Invidia, Genoveffa e Anastasia
Guardare costantemente cosa fanno gli altri e esprimere sempre commenti negativi. Non complimentarsi mai quando un collega ottiene un successo o minimizzare.
Peccato 6 – Gola
Le infinite ore passate a fare riunioni infinite. Avete presente? Assorbire tutta l’energia del team e aggiungere livelli inutili. Meglio poco alla volta, concentrato bene
Peccato 7 – Lussuria
Sempre avere rispetto, etica e professionalità. Abuso di potere, battutine e sguardi indiscreti. Commenti a sfondo sessuale, contatti fisici non desiderati, inviti o attenzioni insistenti, e altro ancora. NO.
Se ti sei ritrovata almeno in uno di questi peccati da oggi ne sei più consapevole, ed é un buon punto di partenza per migliorare.
Il Team di Carla Gozzi
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